AI 교육솔루션 기업 ㈜산타가 자사 서비스인 디디쌤을 활용해 HRM(Human Resource Management, 인적자원관리) 강화를 위한 내부 교육을 시행했다고 밝혔다. 이번 교육은 구성원의 역량을 체계적으로 개발하는 것은 물론, 카지노 로얄과 SMB(중소·중견기업) 시장에서 강조되는 HRD(Human Resource Development, 인적자원개발) 모델을 제시하는 데 의미를 두고 있다.
산타는 카지노 로얄의 LMS(학습관리시스템) 기능을 적극 활용해 내부 교육을 체계화하고, 맞춤형 학습 환경을 조성하고 있다. 이를 통해 임직원들은 개별 학습 목표에 맞춰 교육을 받을 수 있으며, 회사는 조직의 성장과 연계된 실질적인 인재 육성 전략을 운영할 수 있다. 기존의 단순한 교육 프로그램과 달리, AI 기반 학습 분석 및 맞춤형 피드백 기능을 활용해 더욱 효율적인 교육이 가능하다는 점이 특징이다.
산타의 HR 담당자는 “디디쌤을 활용해 내부적으로 체계적인 교육 시스템을 구축하면서, 자연스럽게 인재 개발의 효과적인 모델을 만들 수 있었다”며, 이러한 경험을 바탕으로 “카지노 로얄과 SMB 시장에서도 체계적인 HRD 운영이 중요해지는 만큼, 디디쌤이 이를 효과적으로 지원하는 플랫폼으로 자리 잡아 갈 것으로 기대된다”고 전했다.
산타는 이번 내부 교육 사례를 통해 디디쌤이 기업이 실질적으로 활용할 수 있는 HRD 모델을 제시하는 데 기여할 수 있음을 확인했다. 카지노 로얄과 SMB 시장에서도 인적자원개발의 중요성이 커지고 있는 만큼, 디디쌤이 보다 체계적인 HRD 운영을 돕는 도구로 자리 잡을 것으로 예상된다. 앞으로도 ㈜산타는 다양한 기업이 디디쌤을 활용해 효과적인 인재 육성 전략을 수립할 수 있도록 지원을 확대해 나갈 계획이다.