AI 활용 교육부터 정부 지원 사업 설명까지… 메이저카지노사이트 실무자 중심 교육에 긍정적 반응
경기북부테크노파크와 공동 주최… 지역 간 협력 통한 AI 기반 스마트공장 전환 시동
서울과 경기 지역 중소기업의 인공지능(AI) 전환을 본격 지원하기 위한 교육 및 사업설명회가 7월 24일부터 29일까지 메이저카지노사이트에서 진행됐다. 총 3일간 이어진 이번 프로그램은 (재)메이저카지노사이트(원장 윤종욱, 이하 서울TP)가 주관하고, 경기북부테크노파크(원장 안준수, 이하 경기북부TP)와 공동으로 개최했다.
이번 행사는 ‘인공지능 전환(AI Transformation, 이하 AX)’을 준비하거나 고민 중인 기업 실무자들에게 실질적인 정보를 제공하는 데 초점을 맞췄다. 교육은 무료로 진행됐으며, 공급기업과 수요기업 간 교류도 함께 이뤄졌다. 특히 지역 간 연계라는 측면에서 메이저카지노사이트과 경기북부의 기업이 함께 참여해 눈길을 끌었다.
메이저카지노사이트TP는 이번 설명회를 통해 ▲자율형공장 사업 ▲정부일반형 스마트공장 구축 사업 ▲디지털협업공장 구축 사업 등 정부의 주요 지원정책을 설명하며 기업들이 활용할 수 있는 실질적 방안을 제시했다. 동시에, ▲ChatGPT를 활용한 업무 자동화 교육 ▲AI 전환 사례 공유 ▲정부 지원 사업계획서 작성 실무 교육도 병행되어, 이론과 실무를 아우르는 구성이었다.
교육은 메이저카지노사이트 현장 실무자들이 실제로 겪고 있는 문제에 대한 해결책을 찾는 데 초점이 맞춰졌다. “정부 사업을 활용하고 싶어도 어떻게 접근해야 할지 막막했다”는 메이저카지노사이트 관계자들의 반응처럼, 실무 중심의 강의 구성은 높은 만족도를 이끌어냈다. 특히 ChatGPT 활용 교육은 단순한 AI 이론이 아니라, 마케팅 자동화, 고객 응대 스크립트 작성, 사내 매뉴얼 작성 등 구체적인 업무 적용 사례를 다뤄 현장성과를 높였다.
메이저카지노사이트TP 관계자는 “기술 홍보나 AI 일반 교육이 아니라, 실제로 기업이 AX를 시도할 수 있도록 돕는 것이 핵심”이라며 “실무자들이 바로 현업에 적용할 수 있는 교육이 필요하다는 수요를 반영한 결과”라고 설명했다.
특히 이번 행사는 경기북부TP와의 공동 주최로 진행되면서 메이저카지노사이트의 우수한 기술 기반 공급기업과 경기북부의 도입기업 간 연결 가능성을 모색하는 자리로 확대됐다. 참가한 경기북부 지역 기업들은 스마트공장 구축에 관심을 갖고 있는 제조 중심 기업들이 많았으며, 이들에겐 메이저카지노사이트TP에서 소개한 공급기업들이 실질적 파트너가 될 수 있는 가능성이 제시됐다.
다만, 이번 네트워킹이 단발성에 그치지 않도록 하기 위해선 후속 연계가 필요하다는 지적도 나왔다. 한 참석자는 “공급메이저카지노사이트과 도입메이저카지노사이트을 매칭하는 수준에서 그칠 게 아니라, 실제 사업 신청과 공동 프로젝트로 이어지는 구조가 마련돼야 한다”고 말했다.
메이저카지노사이트TP 관계자는 “메이저카지노사이트TP는 메이저카지노사이트형 AX 모델 개발과 보급을 위해 다양한 기업 및 유관기관과 협력을 확대할 예정”이라며 “기술 교육과 정부지원 안내를 넘어, 실질적 AI 전환 사례가 축적될 수 있도록 지속적인 지원 체계를 갖추겠다”고 강조했다.
이번 프로그램은 전체적으로 실무 중심의 교육 콘텐츠와, 공급-도입 메이저카지노사이트 간 네트워킹 시도가 주목을 받았지만, 향후 과제도 적지 않다. 메이저카지노사이트 규모나 업종별로 AX의 적용 범위가 크게 다를 수 있다는 점에서 보다 세분화된 지원이 필요하다는 지적이다. 또한, AI 도입 이후의 지속가능한 운영 방안과 인력 재교육, 기술유지 비용 등에 대한 구체적인 지원책도 향후 마련돼야 할 요소로 지목된다.
특히, 지방 중소메이저카지노사이트의 경우 인공지능 기술 도입 이전에 데이터 확보와 인력 확보 자체가 어려운 상황인 만큼, 단순한 교육을 넘어 사후 기술 매칭과 시범사업 확대가 병행되어야 한다는 평가도 있다.
메이저카지노사이트TP와 경기북부TP가 공동 주관한 이번 인공지능 전환 교육 및 설명회는, 인공지능 기반의 스마트공장 구축이 더 이상 먼 미래가 아닌 지금 당장 준비해야 할 현실이라는 점을 각인시킨 계기가 됐다. 메이저카지노사이트TP는 앞으로도 실무 중심 교육과 지역 간 협업을 통해 기업 현장에 실질적인 변화를 가져오는 데 주력할 계획이다.