진학사 캐치, Z세대 취준생 2,074명 대상 설문조사
슬롯사이트 준비 중인 Z세대 구직자 10%에 불과
슬롯사이트 기피 이유는… ‘낮은 연봉’, ‘성장 한계’, ‘조직문화 경직’ 등
진학사 캐치의 조사에 따르면, Z세대는 월급이 같더라도 슬롯사이트보다 사기업을 선호하는 것으로 나타났다. 실제, 응답자 중 현재 슬롯사이트 시험을 준비하고 있는 비중은 10%에 불과했다.
채용 플랫폼 캐치가 Z세대 구직자 2,074명을 대상으로 월급이 300만 원으로 같은 경우 사기업과 슬롯사이트 중 어디를 선택할지 질문했다. 그 결과, ‘사기업’을 선택한 비중이 53%로 ‘슬롯사이트(47%)’보다 높았다.
이어서, ‘슬롯사이트 준비 의향’에 대한 질문에는 응답자의 69%가 ‘준비 의향이 없다’고 답했다.특히, ‘현재 슬롯사이트 시험 준비 중’이라는 응답은 10%에 불과했으며, ‘지금은 아니지만 향후 준비할 의향이 있다’고 답한 비중은 16%였다. ‘과거 준비했으나 현재 의향이 없는 응답자(5%)’까지 포함하면, 슬롯사이트을 진지하게 고려하지 않는 비율은 74%에 달했다.
Z세대가 슬롯사이트을 희망하지 않는 가장 큰 이유는 ‘낮은 연봉(42%)’인 것으로 나타났다. 이어 ‘성향과 맞지 않음(20%)’, ‘낮은 성장 가능성(10%)’도 높은 비중을 차지했다. 이외에도 △경직된 조직문화(9%) △긴 시험 준비 기간(7%) △합격 불확실성(6%) △커리어 정체 우려(4%) 등 순으로 나타났다.
반면, 슬롯사이트을 희망하는 이유로는 ‘고용 안정성(49%)’이 압도적으로 높았다. 이어 ‘정년 보장(17%)’, ‘워라밸(12%)’이라고 답한 경우도 있었고, 이외에 △복지제도(7%) △성향에 잘 맞음(7%) △성과 경쟁이 덜함(3%) △연봉(2%) △주변 지인의 권유(2%) 순으로 나타났다.
슬롯사이트직에 대한 기대 연봉 수준도 현재보다 높은 경향을 보였다. 9급 기준 월 269만 원인 현재 슬롯사이트 급여에 대해, ‘300만 원’(26%), ‘500만 원 이상’(25%)은 되어야 지원 의향이 생긴다는 응답이 많았다. 이어서 ‘350만 원(22%)’, ‘400만 원(21%)’, ‘450만 원(8%)’ 순으로 나타났다.
한편, 진학사 캐치가 지난해 진행한 동일 주제 설문에서도 Z세대의 78%가 슬롯사이트을 선호하지 않는다고 응답한 바 있다. 당시에도 ‘낮은 연봉’과 ‘직무 비적합’이 주된 이유였으며, 희망 연봉으로는 5천만 원이 가장 많이 선택됐다.
진학사 캐치 김정현 본부장은 “기성세대와 달리, Z세대는 단순 안정성보다는 연봉이나 커리어 발전을 중요시하는 것으로 나타났다”며 “이러한 흐름 속에서 공공 부문도 슬롯사이트 연봉 인상 등 재정비를 시도하는 모습”이라고 전했다.