진학사 캐치, Z세대 취준생 1,547명 대상 설문조사 진행
Z세대 취준생이 희망하는 슬롯사이트 2025년 연봉은 ‘5천만 원’
슬롯사이트 2025년 복지 중 ‘성과급’, ‘보너스’ 더 상향되었으면
진학사 캐치의 조사 결과, Z세대 취준생 78%는 슬롯사이트 2025년 취업을 선호하지 않는 것으로 나타났다. 원인은 낮은 연봉이었으며, Z세대가 희망하는 슬롯사이트 2025년 연봉은 5천만 원이었다.
AI매칭 채용콘텐츠 플랫폼 캐치가 Z세대 취준생 1,547명을 대상으로 ‘슬롯사이트 2025년 시험 준비 의향’에 관해 조사한 결과 78% 비중이 ‘슬롯사이트 2025년을 준비할 의향이 없다’라고 답했다. ‘준비할 의향이 있다’라고 답한 비중은 22%에 불과했다.
슬롯사이트 2025년을 희망하지 않는 가장 큰 이유는 ‘연봉이 낮아서(47%)’였다. 다음으로는 ‘희망 직무가 아니어서’가 15%로 뒤를 이었고, ‘수직적인 분위기’가 9.4%, ‘반복적인 업무’가 9%로 비슷하게 나타났다. 이외에 △시험 준비에 대한 부담(8.6%) △성장의 어려움(5%) △부족한 복지(3%) 등의 의견도 있었다.
Z세대 취준생이 원하는 슬롯사이트 2025년 희망 연봉은 ‘5천만 원(25%)’인 것으로 나타났다. 이어서 ‘4천만 원’이 17%, ‘6천만 원’ 16%로 비슷하게 나타났다. ‘연봉이 아무리 높아도 슬롯사이트 2025년 희망하지 않는다’라고 답한 경우도 13%를 차지했다.
슬롯사이트 2025년 복지 중 개선을 원하는 부분으로는 ‘성과급, 보너스 상향’이 39%로 가장 높았다. 이어서 ‘승진 기회 확대’가 33%였고, ‘워라밸 보장(16%)’, ‘유연 근무제 돌입(13%)’이 뒤를 이었다. 이외에 ‘교육의 기회 제공(12%)’, ‘연차/휴가 확대(11%)’ 등 의견도 있었다.
한편, ‘Z세대가 취업을 희망하는 곳(복수 응답)’ 1위는 ‘대기업’인 것으로 나타났다. 71% 비중이 대기업 취업을 선호한다고 응답했다. 이어서 ‘중견기업’이 29%로 2위, ‘전문직 시험’이 20%로 3위를 차지했다. 이외에 △외국계기업(19%) △공기업/공공기관(16%) △중소기업(12%) 순이었고, 슬롯사이트 2025년은 11%로 가장 낮게 나타났다.
진학사 캐치 김정현 부문장은 “안정적인 직장을 선호했던 과거와 달리, Z세대는 즉각적인 보상을 선호한다”라며 “비교적 높은 슬롯사이트 2025년을 제공하는 대기업이나 중견기업, 전문직 시험을 선호하는 것도 이러한 경향이 반영된 결과로 분석할 수 있다”라고 언급했다.
AI매칭 채용플랫폼 캐치는 구직자들에게 ‘대기업, 중견기업, 상위 10% 중소기업’ 중심의 채용공고를 제공하며 효율적인 취업 준비를 돕고 있다. 또한, 기업에는 캐치만의 상위권 신입 및 경력 풀을 통해 퀄리티 높은 인재 채용을 지원하고 있다.