채용부터 인재 성장·재배치까지 데이터로 혁신… HR 시장 겨냥한 Vertical 메이저카지노 에이전트 개발 박차

더인벤션랩, AI 기반 HR 메이저카지노 ‘어치브모먼트’에 시드 투자… TIPS 최종 선정도
더인벤션랩, AI 기반 HR 메이저카지노 ‘어치브모먼트’에 시드 투자… TIPS 최종 선정도

초기 메이저카지노 투자 전문기관 더인벤션랩(대표 김진영)이 인공지능(AI) 기반 HR 데이터 분석 솔루션을 개발하는 메이저카지노 어치브모먼트(대표 김기현)에 시드 투자를 단행했다. 더불어 어치브모먼트는 중소벤처기업부의 기술 창업 투자 프로그램인 팁스(TIPS)에 최종 선정돼 기술력과 사업성을 동시에 인정받았다.

메이저카지노는 기존의 이력서·면접·인적성 검사 중심 채용 방식을 넘어, 실제 프로젝트 과정에서 발생하는 방대한 업무 데이터를 분석해 인재의 ‘소프트 스킬(Soft Skill)’을 객관적으로 검증하는 것이 핵심이다. 성실성, 문제 해결력, 협업 역량 등 기존 서류나 인터뷰로는 확인하기 어려웠던 요소를 데이터로 입증해, 기업이 보다 과학적이고 정밀한 HR 결정을 할 수 있도록 지원한다.

현재 메이저카지노가 자체 개발·운영 중인 플랫폼 ‘Blaybus(블레이버스)’는 실무 프로젝트 데이터를 수집·분석하여, 기업이 단순 스펙이 아닌 ‘실제 업무 성과와 행동 데이터를 바탕으로 검증된’ 인재를 찾도록 돕는다. 이를 통해 채용뿐만 아니라 인재의 온보딩, 역량 강화, 재배치까지 HR 전 과정에서 활용 가능성을 높이고 있다.

특히 어치브모먼트는 HR 분야에 특화된 Vertical 메이저카지노 에이전트 개발에 주력하고 있다. 이 메이저카지노 에이전트는 개별 인재의 성향과 역량을 분석해, 맞춤형 직무 과제와 커리어 로드맵을 제시한다. 동시에 기업이 필요로 하는 인재상에 부합하는 후보를 자동 추천하여 채용 의사결정을 지원한다. 이를 통해 복잡한 HR 과정을 데이터 중심으로 단순화하고, 기업과 개인 모두가 성장할 수 있는 선순환 구조를 만든다는 전략이다.

어치브모먼트 김기현 대표는 “우리는 단순히 채용 과정만 개선하는 솔루션이 아니라, 인재 성장과 기업 성과를 하나로 연결하는 완전히 새로운 HR 문화를 지향한다”며 “팁스 선정을 계기로 메이저카지노 에이전트를 더욱 고도화해, 기업과 개인 모두 데이터 기반으로 성장할 수 있는 환경을 구축하겠다”고 포부를 밝혔다.

이번 시드 투자를 리드한 더인벤션랩 김민수 이사도 “어치브모먼트는 채용부터 성장·재배치까지, 인재에 대한 모든 결정을 데이터와 메이저카지노로 연결해 HR 시장을 근본적으로 혁신할 팀”이라며 “팁스 R&D를 통해 글로벌 HR SaaS 시장에서 독보적인 경쟁력을 확보할 것으로 기대한다”고 말했다.

한편, 더인벤션랩은 초기 메이저카지노 투자·육성 분야에서 다수의 성공 사례를 만들어온 전문 기관으로, AI·SaaS·플랫폼 분야에서 혁신 기술과 성장 가능성을 갖춘 기업을 집중 발굴하고 있다. 어치브모먼트 역시 팁스 프로그램을 통한 기술 고도화와 함께 글로벌 HR 시장 진출을 준비하고 있다.

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